Candidatul ideal:
-
Educație
- Studii superioare (preferabil)
- Experiență în vânzări minim 5 ani. Experiența în companii cu produse similare reprezintă avantaj important
- Experiență în coordonarea unei echipe de vânzări min. 3 ani
- Competențe de lucru în Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Engleză obligatoriu
- Capacitate/disponibilitate de a lucra în echipă
- Competențe de management/leadership
- Abilitați de comunicare/relaționare cu clienții/subordonații
- Carnet șofer
- Disponibilitate de deplasare în teritoriu pentru clienții și partenerii importanți (deplasări rezonabile)
- Aptitudini de planificare, organizare
- Capacitate de a evalua și a lua decizii, rapid și eficient
- Inițiativă, spirit practic, determinare
- Atitudine pozitivă, entuziasm și optimism
- Responsabilitate și integritate.
Cerințe:
Personalitate
Descrierea jobului
-
Căutăm 1 Director Vânzări pentru România, locat în București.
- Gestionează portofoliul actual de clienți și asigură managementul echipei de vânzări (30 agenți)
- Stabilește obiectivele de vânzări ale echipei, pe canalele acoperite. Conduce, motivează și se implică în dezvoltarea profesională a echipei
- Se implică în recrutarea și formarea de noi agenți (compania are o creștere explozivă)
- Asigură creșterea vânzărilor pe canalele existente (listare de produse noi, actualizare stocuri/comenzi, suport marketing, suport campanii și promoții)
- Identifică și dezvoltă noi parteneriate. Lucrează pentru extinderea parteneriatelor existente, online/offline și asigură suport pentru creșterea vânzărilor. Identifica noi oportunități și sinergii de colaborare cu partenerii din alte industrii tangențiale
- Dezvoltă strategii de creștere a expunerii și vizibilității brandului către clienții țintă. Dezvoltă și implementează planuri pentru realizarea obiectivelor de vânzări
- Monitorizează și centralizează informații despre piața de profil în general și despre concurență
- Realizează rapoarte lunare/periodice pentru managementul firmei
- Asigură managementul complet al echipei de agenți: recrutare, formare și training inițial, monitorizare și evaluare performanțe. Propune diverse strategii de retenție și motivare agenți
Misiunea principală: Dezvoltarea relațiilor comerciale curente ale firmei și expansiunea pe noi canale, creșterea vânzărilor. Responsabilitățile se împart pe mai multe arii: (1) creșterea vânzărilor și dezvoltarea de parteneriate (2) identificarea de noi clienți B2B, (3) intensificare vânzări pe online, (4) creșterea și dezvoltarea echipei.
Ce iti oferim?
- Un mediu de lucru plăcut și performant, într-o companie cu un portofoliu important de clienți existenți, referințe excelente pentru proiecte viitoare (nu se pleacă de la zero)
- Șansa de a conduce echipa puternică de vânzări și de a crește și dezvolta această echipa prin angajarea de noi agenți care să susțină ambițiile firmei și oportunitățile anilor care vin
- Un brand puternic și recunoscut în piață care nu mai are nevoie de prezentare
- Autonomie decizională și libertate de acțiune
- Colegi fantastici, deschiși la minte și entuziaști
- Contract de muncă pe durată nedeterminată
- Pachet salarial competitiv
- Telefon mobil, abonament de voce și date
- Mașină pentru deplasări în interes de serviciu/personal
- Bonusuri de performanță/vânzări (parte variabilă)
- Program de lucru flexibil (în funcție și de proiectele aflate in derulare)
- Aceasta nu este doar un job, ci este o șansă de a crește profesional lucrând la proiecte inovative și de anvergură la care alții doar visează!
Descrierea companiei
Academia de HR – agentie de recrutare
Livram servicii de HR cu drag si cu pasiune, iubim oamenii si stim sa vorbim cu ei. Avem un istoric profesional lung cu rezultate dovedite. Ne bazam pe 20 de ani de experienta in r
ecrutare, training si consultanta de HR insemnand mii de candidati recrutati, mii de ore de training in sute de proiecte locale si internationale.
Misiunea noastra este de a ne ajuta clientii sa descopere si sa ii atraga pe cei mai valorosi si potriviti candidati de care au nevoie prin proiecte de recrutare derulate de recrutori seniori.
Oferim cursantilor nostri acces la cele mai noi si mai de impact idei, concepte si notiuni care definesc astazi lumea recrutarii, fiind astfel cu un pas inaintea pietei.
Transmitem participantilor la programele noastre instrumente concrete si practice, de maxima utilitate si care sa le confere autonomie actionala si un avantaj strategic si competitiv in fata concurentilor lor.
Oferim clientilor nostri expertiza in HR si People Management prin programe de consultanta cu putere transformationala care contribuie la motivarea si eficientizarea angajatilor.
Ajutam companiile sa obtina Performanta prin Oameni. Ne bazam pe 20 de ani de experienta in recrutare, training si consultanta de Management si HR insumand mii de candidati recrutati, mii de ore de training si sute de proiecte locale si internationale.
Sustin Portal Management si antreprenoriatul romanesc
