Candidatul ideal:
Experiență
- Experiență de lucru in vânzare retail (preferabil vânzare a produselor alimentare) – minim 3 ani
- Experiență de conducere a unei echipe de minim 10 oameni – minim 2 ani
- Experiență de coordonare a activității operaționale și de vânzare din mai multe puncte de lucru – minim 2 ani (avantaj)
Competențe
Competențe generale:- Lucrul in echipa Comunicare
- Orientare către client (extern & intern)
- Orientare către dezvoltare
- Planificare si organizare
- Conducerea echipei
- Luarea deciziilor
- Orientare către rezultate
- Cunoștințe de limba engleză (vorbit – minim nivel B1; de dorit B2)
- Cunoștințe operare PC: MS Office – Excel, Word, PowerPoint (nivel mediu)
Personalitate
- Dinamism, comunicare, entuziasm, adaptabilitate
- Spirit analitic, gândire logică
- Asumarea responsabilității, inițiativă și proactivitate
- Spirit de echipă
- Diplomație
Ce vrem noi de la tine?
Concret, iată câteva exemple de responsabilități:- Coordonează in mod eficient activitatea operațională şi de vânzări (oamenii si procesele) din magazinele alocate (ciocolaterii şi cafenele)
- Sprijină și consiliază responsabilii de magazine in vederea atingerii obiectivelor de vânzare
- Realizează controlul imaginii magazinelor. Urmărește activitatea magazinelor, asigurându-se de respectarea procedurilor interne
- Se ocupă de motivarea și stimularea angajaților din magazinele alocate
- Acționează continuu pentru creșterea vânzărilor din magazine prin dezvoltarea de relații profesionale de încredere cu clienții, orientate către satisfacerea optima a nevoilor si fidelizarea acestora
- Coordonează implementarea politicilor comerciale ale companiei in cadrul magazinelor alocate
- Pregătește și livrează traininguri interne pentru angajații din rețeaua proprie si uneori din magazinele francizate (cunoaștere brand, proceduri, abordare clienți)
- Formulează propuneri de optimizare a activități comerciale și de marketing in cadrul magazinelor alocate (oferte sezoniere, campanii promoționale, merchandising etc.)
- Face propuneri de optimizare a activității operaționale pe baza a ceea ce observa in activitatea zilnică, in interacțiunea cu angajații din magazine și clienții, si in desfășurarea celorlalte activități din cadrul magazinelor
- Coordonează activitățile de amenajare a magazinelor conform sezonului, realizând achizițiile accesoriilor necesare
- Monitorizează situația stocurilor şi a vânzărilor şi se asigură că magazinele sunt aprovizionate eficient în vederea menținerii stocurilor optime
Descrierea jobului
- Căutăm un Coordonator Magazine pentru București.
- Misiunea principală: asigură managementul/coordonarea unui număr de trei magazine din București.
Ce iti oferim?
- Companie de renume mondial, un brand respectat și iubit pentru care este o plăcere să lucrezi
- Desfășori o activitate frumoasă unde nu te simți ca la muncă (atmosferă de familie)
- Ai niște colegi fantastici, deschiși la minte și entuziaști
- Te miști în spații unde alții își doresc să ajungă și care vibrează de energie
- Primești o mașină de companie pe care o poți folosi inclusiv pentru uz privat
- Telefon, abonament date și voce, laptop
- Asigurare medicală
- Discount important la achiziția produselor companiei
- Suport in perioada de integrare/cunoaștere produse companie
- Tichete de masă
- Pachet salarial competitiv și scheme de bonusare
Descrierea companiei
Academia de HR – agentie de recrutare
Livram servicii de HR cu drag si cu pasiune, iubim oamenii si stim sa vorbim cu ei. Avem un istoric profesional lung cu rezultate dovedite. Ne bazam pe 20 de ani de experienta in recrutare, training si consultanta de HR insemnand mii de candidati recrutati, mii de ore de training in sute de proiecte locale si internationale.
Misiunea noastra este de a ne ajuta clientii sa descopere si sa ii atraga pe cei mai valorosi si potriviti candidati de care au nevoie prin proiecte de recrutare derulate de recrutori seniori.
Oferim cursantilor nostri acces la cele mai noi si mai de impact idei, concepte si notiuni care definesc astazi lumea recrutarii, fiind astfel cu un pas inaintea pietei
Transmitem participantilor la programele noastre instrumente concrete si practice, de maxima utilitate si care sa le confere autonomie actionala si un avantaj strategic si competitiv in fata concurentilor lor.
Oferim clientilor nostri expertiza in HR si People Management prin programe de consultanta cu putere transformationala care contribuie la motivarea si eficientizarea angajatilor.
Ajutam companiile sa obtina Performanta prin Oameni. Ne bazam pe 20 de ani de experienta in recrutare, training si consultanta de Management si HR insumand mii de candidati recrutati, mii de ore de training si sute de proiecte locale si internationale.Sustin Portal Management si antreprenoriatul romanesc
